In un contesto lavorativo sempre più esigente e in continua trasformazione, Vigilanza Group rinnova il suo impegno verso il benessere dei propri collaboratori, attivando anche per il 2025 il servizio di counseling psicologico aziendale.
A partire dal 1° aprile, tutti i collaboratori dell’azienda possono accedere a uno spazio riservato, protetto e dedicato all’ascolto, dove confrontarsi con una professionista qualificata. L’obiettivo è offrire supporto per affrontare situazioni di stress, migliorare il proprio equilibrio personale e relazionale, o semplicemente prendersi cura di sé in momenti di difficoltà – siano essi legati alla sfera lavorativa o a quella privata.
Questa iniziativa non rappresenta un gesto isolato, ma si inserisce in un progetto più ampio di Responsabilità Sociale d’Impresa che pone al centro la tutela della salute mentale come componente essenziale del benessere organizzativo. Prendersi cura del proprio team significa infatti investire nella qualità dell’ambiente di lavoro, promuovendo un clima aziendale fondato su fiducia, ascolto e rispetto.
Il counseling si configura così come un servizio accessibile, volontario e altamente riservato, pensato per offrire un punto di riferimento discreto ma presente, utile a prevenire situazioni di disagio e favorire lo sviluppo di risorse personali e professionali.
Crediamo fortemente che la qualità e l’efficienza di un team non dipendano soltanto dalle competenze, ma anche e soprattutto da uno stato di equilibrio psicofisico. Una persona serena è una persona che lavora meglio, comunica in modo più efficace e contribuisce in modo più costruttivo alla crescita del gruppo.